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Balance del convenio de trabajo de los profesores: una herramienta para la gestión de los directivos


 
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1. Título Título del documento Balance del convenio de trabajo de los profesores: una herramienta para la gestión de los directivos
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, afiliación, país Mabel Rocha Vázquez; Universidad de Ciencias Médicas. Cienfuegos.; Cuba
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, afiliación, país Dámaso Roque Díaz de Villegas; Universidad de Ciencias Médicas. Cienfuegos.; Cuba
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, afiliación, país María Isabel Mantecón Ledo; Universidad de Ciencias Médicas. Cienfuegos.; Cuba
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, afiliación, país Georgina Jiménez Estrada; Universidad de Ciencias Médicas. Cienfuegos.; Cuba
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, afiliación, país Pavel Vigo Cuza; Universidad de Ciencias Médicas. Cienfuegos.; Cuba
 
3. Asunto Disciplina/s
 
3. Asunto Palabra/s clave Convenios; docentes; desarrollo de personal; desarrollo institucional; adhesión a la directriz; guías como asunto; universidades; escuelas médicas
 
4. Descripción Resumen Fundamento: el departamento constituye el eje vertebral en la formación del profesorado, a partir de necesidades, debe potenciar la colaboración y el trabajo en equipo desde una visión institucional. Objetivo: analizar de forma integrada el convenio de trabajo de los profesores en los departamentos de la sede central de la Facultad de Ciencias Médicas. Método: se realizó una investigación de desarrollo que incluyó los convenios de trabajo de los 163 docentes de los 12 departamentos de la sede central de noviembre a enero de 2011. Se confeccionó un formulario, que llenaron los jefes de departamento y que incluyó: caracterización del claustro, trabajo docente-educativo-metodológico- investigativo y la superación. Resultados: el 93,8 % de los profesores tiene preparación pedagógica al menos básica, existen 64 docentes incluidos en proyectos de investigación (39,3 % del claustro), en el trabajo docente educativo se debe continuar incrementando los docentes incorporados a tribunales, tutoría de trabajos científicos y atención al becario; en el trabajo metodológico no se logra la incorporación del 100 % del claustro a la preparación de la asignatura. Solo el 34,4 % del claustro tiene proyectados trabajos de corte pedagógico y el 55,2 % debe publicar los resultados de investigaciones científicas. Conclusiones: el balance del convenio de trabajo de los docentes es una herramienta útil en la gestión de los directivos del proceso, que posibilita perfeccionar la gestión del departamento y redimensionar tareas que tributan al desarrollo profesional.
 
5. Editor/a Institución organizadora, ubicación Sistema de Información - Facultad de Ciencias Medicas
 
6. Contribuyente Patrocinador/es
 
7. Fecha (DD-MM-AAAA) 07-02-2012
 
8. Tipo Estado y género ARTÍCULO ORIGINAL DE INVESTIGACIÓN PEDAGÓGICA
 
8. Tipo Tipo Investigacion de desarrollo, Métodos de investigación Histórico-Lógico, Análisis documental, Inducción-Deducción, Análisis- Síntesis y Formulario para la recogida de datos, los que permitieron arribar a los resultados del trabajo.
 
9. Formato Formato de archivo HTML, PDF
 
10. Identificador Identificador uniforme de recursos http://www.medisur.sld.cu/index.php/medisur/article/view/2011
 
11. Fuente Título de la revista/conferencia; vol., núm. (año) Medisur; Vol. 10, núm. 2 (2012): Suplemento sobre Investigaciones en Educación Médica
 
12. Idioma Inglés=en es
 
13. Relación Archivos complementarios
 
14. Cobertura Localización geográfica, periodo cronológico, ejemplo de investigación (género, edad, etc.)
 
15. Derechos Derechos de autor/a y permisos

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